기업의 성장과 직원들의 삶의 질 향상을 동시에 도모하는 것을 목표로, 다양한 문화예술 프로그램을 기획하고 운영합니다.

목적

기업 재직자들의 삶에 활력을 불어넣고, 조직의 긍정적 변화를 도모하기 위해 다양한 문화콘텐츠 향유의 기회를 제공.

주요 목표

• 전 직원이 함께 참여할 수 있는 문화예술 활동을 통해 조직 구성원 간 원활한 소통과 협동심을 고취.
• 문화와 예술을 매개로, 조직 내 건전한 문화 형성에 기여.
• 문화예술 활동을 통해 구성원들이 업무 스트레스를 해소하고, 개인의 창의력을 향상.

지원 내용

참여 효과

• 조직 내 긍정적 변화 유도: 문화예술 활동을 통해 직원 간 이해와 신뢰를 높이며, 협업 능력과 팀워크를 향상.
• 직원 만족도 및 업무 효율성 향상: 문화콘텐츠 참여로 개인의 스트레스를 줄이고, 창의적 사고와 동기부여를 자극.
• 기업 이미지 개선: 직원의 복지와 문화를 중요시하는 기업으로서 사회적 인식을 강화하고, ESG 경영을 실현하는 데 기여.

문의처

목적

• 직업능력훈련 정책 및 제도에 대한 심층 연구를 통해 직업교육훈련 활성화를 도모.
• 직업교육훈련 프로그램을 개발하고 이를 효과적으로 보급하여 국민의 직업능력 향상과 산업의 경쟁력 강화를 지원.

추진 방향

• 지역별 고용 현황 및 산업 수요를 반영한 맞춤형 연구 수행.
• 직업훈련의 실효성을 높이기 위한 민간 및 공공 분야의 협력 기반 강화.
• 직업교육훈련 정책의 중장기적 발전 방향 수립을 위한 근거 자료 제공.

연구 내용

기대 효과

• 정책 및 제도의 실효성 증대: 과학적이고 체계적인 연구를 통해 직업훈련 정책의 실효성을 높이고, 산업 변화에 적응할 수 있는 정책적 기반을 마련.
• 직업훈련 프로그램 품질 향상: 시대적 요구에 맞춘 훈련 프로그램을 개발·보급하여 직업교육훈련의 질적 향상을 도모.
• 고용시장 활성화 및 국민 직업능력 강화: 지역 및 산업별 맞춤형 프로그램 도입으로 국민의 직업능력을 강화하고, 고용시장의 활성화를 지원.

문의처